Curso de Formación de Voluntarios

Una vez que los líderes han recibido la formación online, serán los encargados de transmitirla a los voluntarios que tengan a su cargo. Les trasladarán los conocimientos adquiridos en la formación sobre las siguientes competencias: Trabajo en Equipo, Motivación de Equipos, Habilidades Sociales, Creatividad, Liderazgo.

Posteriormente, juntos, realizarán actividades solidarias durante unos meses donde afianzarán las competencias anteriormente señaladas. El líder será el encargado de hacer un seguimiento sobre los voluntarios a su cargo para ir guiándoles y reconduciéndoles durante las actividades.

Después los voluntarios serán evaluados a través de un autotest, que les ofrecerá una retroalimentación sobre las competencias en las que necesita ser formado y de las cuales ha mejorado a través de la acción social, y de una entrevista por competencias donde se comprobará los resultados del autotest y que además ayudará al voluntario/a a la hora de afrontar un proceso de selección cuando acceda al mundo laboral.

Al finalizar la formación y el trabajo de voluntariado, los voluntarios recibirán un certificado de competencias adquiridas.

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Module 1 Introducción
Unit 1 Qué es hacer voluntariado?
Unit 2 El poder del voluntariado
Unit 3 El mundo necesita jóvenes con talentos
Module 2 Primera lección. Reynaldo Rivera
Unit 1 Altruismo, liderazgo de servicio y un nuevo paradigma
Module 3 Segunda lección. David Santos
Unit 1 Medición y diagnóstico de Talentos: instrumento y metodología
Module 4 Tercera lección. Georgina Calderon
Unit 1 Habilidades interpersonales y creatividad - Asertividad
Module 5 Cuarta lección. Georgina Calderon
Unit 1 Trabajo en equipo y motivación
Module 6 Quinta lección. Javier Milan
Unit 1 La toma de decisiones y La planificación
Module 7 Sexta lección. Javier Milan
Unit 1 Resolución de conflictos, Iniciativa y creatividad
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